Devenez Gestionnaire de Paie

La certification “Gestionnaire de Paie” de PROFISC NIGER est une opportunité inestimable pour acquérir une expertise essentielle en gestion de la paie, un élément fondamental de la gestion d’entreprise. Avec un programme complet sur trois semaines, une méthodologie interactive et pragmatique, des formateurs experts métiers, et un coût accessible tant pour les particuliers que les entreprises, cette certification prépare les participants à exceller dans un domaine complexe en constante évolution. Elle ouvre la voie à une carrière réussie en permettant aux diplômés de devenir des professionnels hautement qualifiés et recherchés dans le domaine de la gestion de la paie. Aux professionnels, elle leur permettra, non seulement, de se mettre à jour avec les évolutions législatives et technologiques, d’approfondir leurs compétences, d’acquérir de nouvelles connaissances pour répondre aux besoins changeants de leurs employeurs, mais également, d’accroître leur performance et leur ouvrir des opportunités de progression au sein de leur entreprise ou ailleurs.

Devenez un expert en gestion de paie grâce à la certification de PROFISC NIGER

Elément essentiel de la gestion des ressources humaines, La gestion de la paie revêt une importance cruciale dans toute entreprise. Elle ne se limite pas à la distribution des salaires mais implique, entre autres, une gestion des avantages sociaux, des déductions, des taxes et des régimes de retraite. Elle vise à garantir la perception des rémunérations en conformité avec les lois en vigueur, tout en maximisant les allègements des charges, tant pour l’employeur que pour l’employé.

La défaillance de la gestion de paie dans une entreprise présente des risques de sanctions, notamment des amendes et pénalités, et de réclamations et litiges avec les employés. Cette fonction s’avère par conséquent essentielle à la stabilité financière de l’organisation et au respect des normes dans l’intérêt tant de l’entreprise que de ses employés.

Cependant, malgré son importance capitale, la gestion de la paie est souvent négligée et peu maîtrisée. Cela dit, elle requiert une connaissance approfondie des lois fiscales et sociales, des compétences techniques pour le calcul des salaires et des charges, ainsi qu’une grande précision dans le traitement des données. De plus, les lois et réglementations en matière de paie évoluent constamment, ce qui ajoute une couche de complexité supplémentaire à cette fonction.

Face à ces défis, il est impératif pour les entreprises de disposer de professionnels hautement qualifiés et compétents dans le domaine de la paie. Pour répondre à ce besoin, PROFISC NIGER propose la certification professionnelle « Gestionnaire de paie ».

Une opportunité de carrière remarquable

Cette certification se présente comme une réponse proactive à la demande croissante de professionnels compétents en gestion de la paie. Elle vise à former et à préparer des professionnels à exceller dans ce domaine hautement spécialisé, où la précision et la conformité légale sont essentielles.

Grâce à cette certification, les participants seront entrainés aux mécanismes de calcul des salaires. Ils acquièrent une compréhension approfondie des composantes complexes de la paie, des mécanismes des déductions fiscales et sociales, d’optimisation des charges ainsi que de la législation fiscale et sociale en vigueur. Ils comprennent les enjeux de la maitrise et du respect des normes pour minimiser les erreurs.

Un autre aspect essentiel de cette certification est l’initiation aux logiciels spécialisés de gestion de paie. Les outils automatisés étant de plus en plus courants dans le monde professionnel pour automatiser le processus de, les participants apprennent également à utiliser des logiciels spécialisés pour gérer des volumes importants de données de paie de manière efficace, sans risques d’erreur.

Un autre aspect essentiel de cette certification est l’initiation aux logiciels spécialisés de gestion de paie. Les outils automatisés étant de plus en plus courants dans le monde professionnel pour automatiser le processus de, les participants apprennent également à utiliser des logiciels spécialisés pour gérer des volumes importants de données de paie de manière efficace, sans risques d’erreur.

En bénéficiant de cette certification, les candidats se distinguent sur le marché de l’emploi en démontrant leur expertise dans un domaine hautement spécialisé. Ils deviennent des ressources indispensables pour les entreprises qui cherchent à gérer efficacement leurs obligations en matière de paie tout en assurant la satisfaction de leurs employés.

L’avantage de cette certification par rapport à une simple formation réside dans la validation formelle des compétences acquises. Les formateurs experts métiers, au travers de l’opérateur de formation, attestent que les titulaires, après une rigoureuse évaluation, possèdent les compétences et les connaissances nécessaires dans le domaine. Le certificat confère ainsi une crédibilité importante sur le marché du travail.

Objectifs de la certification :

L’objectif principal de la certification en Gestion de la Paie de PROFISC NIGER est de renforcer la qualité et la fiabilité de la gestion de la paie dans les organisations au Niger. Pour ce faire, il vise à fournir, d’une part, aux diplômés en gestion des ressources humaines, administration, gestion des entreprises et comptabilité, les compétences opérationnelles essentielles pour réussir dans le domaine de la paie en entreprise, les rendant par la même occasion plus compétitifs sur le marché de l’emploi. D’autre part, il vise à améliorer les performances des professionnels à leurs postes, contribuant ainsi à leur avancement professionnel.

  • La gestion administrative du personnel

    Maîtriser la gestion individuelle et collective du personnel, ainsi que les aspects sociaux liés à l'administration du personnel.

  • La gestion des rémunérations

    Comprendre les composantes des salaires, les charges patronales, et les processus de paiement des salaires.

  • Les déclartions sociales

    Savoir effectuer les déclarations sociales auprès de la CNSS (Caisse Nationale de Sécurité Sociale) et de l'ANPE (Agence Nationale pour l'Emploi).

  • La fiscalité de la paie

    Apprendre à calculer l'Impôt sur les Traitements et Salaires (ITS), la Taxe d'Apprentissage (TAP), la Taxe sur Certains Frais Généraux des Entreprises (TCFGE), et l'Impôt sur les Revenus des Valeurs Mobilières (IRVM), ainsi que les déclarations fiscales associées.

  • La gestion automatisée de la paie

    Se familiariser avec les logiciels de paie tels que ALBASHI, SAGE PAIE et la conception de fichiers Excel automatisés pour la gestion de la paie.

Programme de la certification

Le programme de la certification « Gestionnaire de Paie » se déroule sur 60 heures de cours réparties sur trois semaines. Les cours ont lieu de 8h30 à 13h30 du mercredi au samedi, avec une option en soirée de 17h30 à 21h du lundi au vendredi.

Le programme est structuré en cinq modules complémentaires :

Chaque module est conçu pour offrir aux participants des compétences pratiques essentielles dans le domaine de la gestion de paie.

Conditions d'obtention de la certification :

Pour obtenir la certification « Gestionnaire de Paie » de PROFISC NIGER, les participants doivent satisfaire aux conditions cumulatives suivantes :

  • Participer à au moins 80% des cours ;
  • Obtenir une moyenne de 60% au moins aux évaluations.

En cas de non satisfaction à ces conditions, les participants recevront une attestation de participation s’ils ont assisté à 60% des cours et obtenu une moyenne de 50%.

Coût de la certification :

Le coût de la certification « Gestionnaire de Paie » proposée par PROFISC NIGER est structuré de manière à être accessible aux individus ainsi qu’aux entreprises qui souhaitent investir dans la formation de leur personnel.

Entreprises/ONG

Solution idéale pour les Entreprises/ONG

350.000

FCFA HT

Particulier

Optimisé pour les particuliers

175.000

  FCFA HT

Formateurs

Les formateurs de cette certification sont des experts métiers dans leur domaine respectif, sélectionnés pour leur expérience, leur expertise et leur pédagogie.

Parmi les formateurs, on retrouve notamment :

Ibrahima DJIBRILLA

Expert fiscaliste agréé par Cours et Tribunaux du Niger

Diplômé de l’ENA et de l’Université de Niamey, M. DJIBRILLA est un ancien haut fonctionnaire de la DGI où il a occupé plusieurs responsabilités dont : Enquêteur, Vérificateur, Chef de Division Gestion à la DGE, Chef de Centre. Il est titulaire d’une maitrise en Fiscalité, d’un DESS en Gestion des Entreprises de l’Université de Niamey, un Master en Communication de l’IFTIC et plusieurs certifications universitaires (LAVAL, EnFip, et AIBO).



Mahamadou TIAOURA

Docteur en Sciences de gestion (GRH)

Diplômé de l’ENA et de l’Institut des Hautes Etudes de Paris, Dr Tiaoura est un Haut fonctionnaire de la CNSS totalisant plus de 30 ans d’expérience. Il occupa plusieurs responsabilités dont :  Liquidateur des pensions, Contrôleur des Employeurs, Directeur Régional Adjoint, Chef de Service Contrôle des Employeurs et Immatriculation des Travailleurs, Directeur des Accidents de Travail et Maladies Professionnelles, Chef de département qualité. Dr. TIAOURA est diplômé en Travail et Sécurité Sociale de l’ENA (I, II et III). Il est titulaire d’un MBA en GRH, d’un DESA et d’un Doctorat en Economie d’Entreprise de l’IHE de Paris.

Jamal DJIBRIL

Expert en logiciels de gestion (certifié SAGE SAARI)

Jamal DJIBRIL est formateur en logiciels de gestion depuis 2016. Il a travaillé avec des cabinets de formation en Côte d’Ivoire et au Niger et occupé plusieurs postes au sein des entreprises. Il est également formateur réputé en logiciels de gestion dans les Ecoles de Niamey. Son savoir-faire et le succès de ses prestations lui ont valu d’être sollicité pour des missions à l’intérieur comme à l’extérieur du pays.  Aujourd’hui il apporte son expertise au sein du Centre de Gestion Privé PROFISC pour les actions de formation à l’endroit de la jeunesse nigérienne.

Galerie sessions précedentes

Session 1

Session 2

Session 3